O marketing de causa, ou marketing de propósito, pode definir-se como a colaboração, em torno de uma causa, entre uma organização com fins lucrativos e outra sem fins lucrativos, retirando ambas benefícios dessa associação.
O uso do marketing sensorial na preparação de campanhas de marketing, comunicação e publicidade restringe-se normalmente, à vista e audição, sendo esquecido o uso dos restantes sentidos. Apesar de existirem razões para esse esquecimento, normalmente relacionadas com a dificuldade da sua aplicação, vale a pena entender o que o marketing sensorial pode fazer por pessoas, produtos, empresas e espaços físicos.
O uso de blockchain no empreendedorismo digital, especialmente por ser uma tecnologia de distribuição de informações descentralizada, isto é, que não exige administrador e cujos registos não são atualizáveis, tem o potencial para ser um forte impulsionador de inovação e segurança nos negócios.
A infinidade de possibilidades de utilização da (internet of things) IoT no Empreendedorismo Digital torna qualquer esforço que vise elencar as possibilidades da sua aplicação, numa tarefa sempre incompleta. No entanto, quem quiser ser um Startupper e apostar no empreendedorismo digital, pode precisar de saber como usar esta tecnologia na sua ideia de negócio.
São cada vez mais as empresas portuguesas que utilizam soluções de marketing automático, com objectivos tão diversos como a atração de novos clientes, o aumento da produtividade dos colaboradores de marketing e vendas, ou o crescimento dos negócios. Como essas soluções têm quase todas origem em países exteriores à Comunidade Europeia, pode acontecer que não estejam adaptadas ao RGPD (Regulamento Geral de Proteção de Dados), que entrará em vigor a 25 de maio de 2018.
O RGPD (Regulamento Geral de Proteção de Dados) pretende harmonizar os regulamentos de proteção e livre circulação de dados pessoais na União Europeia e irá tornar-se efetivo em 25 de Maio de 2018.
Melhorar a experiência do consumidor significa fazer tudo, em todas as situações, para que ele fique encantado com o nosso produto, serviço ou marca.
Apesar dos constantes progressos tecnológicos, uma das formas mais eficientes e eficazes de promover os produtos ou serviços de uma empresa continua a ser o email marketing. Alargar e classificar a base de dados de contactos, quer pelos meios tradicionais da troca de cartões comerciais, quer de forma automatizada recorrendo a página de captura de emails, não é uma perda de tempo, mas sim um imperativo para as empresas que queiram continuar a crescer. Por essa razão, apresentamos seguidamente algumas dicas sobre como gerar leads com páginas de captura de emails. Dicas Sobre Páginas de Captura de Emails Um dos principais objectivos dos responsáveis de marketing digital será assegurar um fluxo permanente de leads, de forma a garantirem a continuidade dos negócios que promovem. Mas com a crescente competição online, torna-se cada vez mais difícil captar a atenção de potenciais clientes, pelo que deverão existir cuidados redobrados na criação de páginas de captura de emails, para que se tornem efectivas. Eis alguns aspectos que comprovadamente melhoram o desempenho na geração de leads. Uma Boa Oferta O principal segredo para a criação de uma página de captura de emails bem sucedida é a existência de uma boa oferta. As ofertas são aquilo que se dá em troca da informação que nos vai ser fornecida pelo visitante e poderá consistir, consoante os casos, num cupão de descontos, num ebook gratuito, numa checklist, num relatório, numa auditoria gratuita, ou noutro tipo conteúdo valorizado pelo visitante. Layout Simples Depois será necessário conceber a página onde os visitantes irão chegar e…
Em maio de 2018 entrará em vigor o regulamento (EU) 2016/679, relativo à proteção das pessoas singulares, no que diz respeito ao tratamento de dados pessoais e à livre circulação desses dados. Trata-se, no fundo, de novas regras para o tratamento de dados pessoais em que o principal objectivo será dar às pessoas singulares a possibilidade de poder controlar a utilização que é feita dos seus dados.
São diárias as notícias sobre a necessidade de redução de empregados no setor bancário, seja pela via de despedimentos, de rescisões por mútuo acordo, de reformas antecipadas, ou da não substituição dos colaboradores que atinjam a sua idade de reforma. Esta redução, maioritariamente apontada como o único caminho para as Instituições Financeiras regressarem aos lucros, terá como consequência a muito provável redução de Agências e a eventual fusão de alguns serviços centrais. Neste contexto, será importante entender o papel dos recursos humanos na transformação digital destas Instituições, para que o processo possa ser acelerado e concretizado com sucesso, assegurando o mínimo impacto nessas pessoas e nos clientes.
