Antes de abordar diretamente o tema Marketing Pessoal em entrevista de emprego, será importante termos uma noção introdutória acerca das bases do Marketing tradicional.
E nada como começar com a apresentação do seu conceito. Assim, o Marketing, na abordagem inbound que vou desenvolver neste artigo, é um processo que passa por diversas fases conhecidas por atração, conversão e retenção.
Neste processo o principal objetivo será conferir posicionamento e notoriedade a um produto, serviço ou marca através da satisfação das necessidades do mercado ou clientes, o que irá, expectavelmente, criar relacionamentos de valor e, mais à frente, gerar lucro.
É certo que as necessidades do ser humano são anteriores ao surgimento do Marketing.
No entanto, a base de trabalho de qualquer plano de marketing parte da identificação das necessidades, de forma a conseguir percebê-las e assim despertar o desejo de as satisfazer.
Logo, para alcançar os resultados desejados com a implementação do plano de marketing em causa, é necessário levar a cabo um processo de investigação e conhecimento do mercado em várias vertentes:
- Posicionamento;
- Forma de conquistar o nicho de mercado escolhido;
- Como fazer e o que ter em conta para entregar valor na área em causa;
- Atuação concreta de forma a gerar lucro.
O segredo do marketing é conseguir suprir as necessidades gerando sempre, no final do processo, o desejado lucro.
Várias definições de marketing, nomeadamente de Kotler e The Chartered Institute of Marketing, referem e sublinham a importância do lucro no final do processo. Sendo que o lucro nem sempre é monetário.
O objetivo final do Marketing pode ser gerar maior engajamento e fortalecimento da marca ou serviço, dependendo da intenção e base de atuação do mesmo.
Mas o que é o Marketing Pessoal?
São várias as formas de Marketing existentes, cada uma diretamente relacionada com determinada área de atividade. Uma dessas áreas é o Marketing Pessoal.
O Marketing Pessoal é uma técnica baseada na autopromoção tendo como intuito principal o sucesso, seja a nível profissional ou pessoal.
A estratégia passa por conseguir “vender a própria imagem” e influenciar a forma como os outros nos interpretam.
Quando a mesma é realizada de forma correta e eficaz, permite ao indivíduo diferenciar-se dos outros e destacar as suas características, habilidades e competências mais relevantes. Ou seja, o Marketing Pessoal é uma forma de expressão, mas não apenas verbal.
É importante saber, mas é ainda mais importante mostrar que se sabe.
Quando não comunicamos, não existimos. E quando a nossa marca é o nosso nome, então é o momento de considerar o Marketing Pessoal como uma ferramenta de valorização pessoal.
No entanto, como em qualquer outro tipo de marketing, para ser eficaz e eficiente o Marketing Pessoal necessita de recorrer a planeamento e delineação de estratégia.
Assim, são várias as áreas a considerar na hora de elaborar o Plano de Ação:
- Comunicação (verbal e escrita) – definição e adaptação da forma como comunicamos de acordo com o local, contexto e objetivo final;
- Postura – saber estar é importante e a nossa comunicação verbal deve estar em coerência com a postura;
- Aparência – se somos um “produto”, então a imagem é a nossa “embalagem” e a primeira impressão é extremamente importante;
- Inteligência Emocional – capacidade de foco, introspeção e auto análise de forma a estarmos habilitados a lidar com as diversas situações de forma positiva, construtiva e criativa;
- Humildade – a promoção da nossa imagem não deve ser feita de forma agressiva nem forçada. O que se pretende é valorizar o Eu e as suas competências e capacidades, sem necessidade de diminuir os restantes;
- Networking – com cada vez mais importância nos dias que correm, é necessário ter em atenção a forma como comunicamos nas diferentes redes sociais e interpessoais e ter capacidade de adaptação a cada uma das redes utilizadas.
Usar Marketing Pessoal em entrevista de emprego
Uma entrevista de emprego é o local e contexto ideal para colocar em prática um plano de Marketing Pessoal, pois esta não é mais que uma campanha em que o candidato se auto-promove.
Não basta apresentar o CV e carta de apresentação. Este é o momento chave para deixarmos a nossa marca pessoal e nos diferenciarmos dos restantes candidatos, comunicando características e competências profissionais através dos diversos meios acima mencionados.
7 Dicas para fazer triunfar a sua estratégia de Marketing Pessoal em entrevista de emprego
Preparação é a chave de qualquer plano de ação. E no caso de uma entrevista de emprego não é excepção. Para ajudar na organização da estratégia de Marketing Pessoal a levar a cabo numa entrevista de emprego, seguem 7 dicas:
- Elaboração de CV e Carta de Apresentação – recorra a uma escrita clara, concisa e objetiva, que enalteça as experiências, capacidades e talentos adequados e pertinentes à área profissional que se candidata;
- Trabalhe o seu Networking – faça uso das suas redes sociais para promover as suas habilidades, através de criação de conteúdo de valor, participação ativa e interação com pessoas e entidades, publicação de CV´s e Portfólios. Tenha no entanto atenção que a forma de comunicar difere consoante a rede social utilizada;
- Estude a empresa – faça uma pesquisa prévia sobre a empresa que o convocou para a entrevista. Mostre o seu conhecimento e interesse no decorrer da entrevista e estabeleça pontos de ligação entre os valores da empresa e os seus próprios valores e ideais;
- Cuide da sua imagem – vista-se de forma profissional, de acordo com a forma de estar da empresa em causa. Tenha em atenção o cabelo, pele cuidada e unhas arranjadas. Mas sinta-se bem e na sua pele;
- Apresente uma linguagem corporal positiva – como referido, a comunicação não é apenas verbal ou escrita. A forma de estar e postura transmite muito sobre a pessoa que somos e deixa impressões fortes em quem nos entrevista;
- Clareza e confiança na comunicação – seja claro, conciso e objetivo. Demonstre foco, capacidade de organização do pensamento e conhecimento;
- Faça uso da simpatia e da educação – nada como ser simpático, educado e demonstrar respeito pelos demais. Cumprimente, peça licença, desculpe-se (se necessário) e despeça-se de forma cortês e sempre com um sorriso (sincero!) no rosto. E não se esqueça de agradecer a oportunidade!
Conclusão
O Marketing Pessoal quando utilizado de forma correta, respeitando os conceitos e técnicas apresentadas, leva a uma série de vantagens. Entre elas: imagem diferenciada, influente e de autoridade.
Para isso, é necessário ser coerente e consistente em todo o decurso do plano de ação.
O Coaching e a Consultoria de Imagem podem ser de grande ajuda para encontrarmos o nosso plano de marketing personalizado e como apoio no decorrer de todas as fases, tendo em conta a sua importância enquanto fontes de auxílio ao auto conhecimento.
